--- title: 1on1サービスの特長｜1on1で組織を活性化｜hashigake description: hashigakeは初めて、久しぶり、役職や年代を超えた相手をマッチングし、テーマに沿った1on1を自動設定します。使い方は簡単。ユーザーはプロフィールを登録しメールを待つだけです。自分の人脈ネットワークや頻出ワード、会社の1on1による活性度も見ることもできます。 image: https://hashigake.jp/hubfs/hashigake/images/common/ogp.png --- # hashigake 1on1サービスの特長 hashigakeは、ユーザープロフィールと予定表（カレンダー）の空き時間をもとに、 社員と社員の間に1回15分の1on1を自動的に設定します。 [hashigakeの使い方](https://hashigake.jp/service#howtouse) ｜ [hashigakeの1on1と他の施策との比較](https://hashigake.jp/service#comparison) ## hashigakeの使い方 ### STEP01：プロフィールを登録します 次の項目をプロフィールに登録できます **部門 ／ 職種・役職 ／ 趣味・特技 ／トーク頻度 ／ 自己紹介 ／話せるテーマ、聞きたいテーマ** 「トーク頻度」では、1on1をどれくらいの頻度で行うかを選べます。たくさん話したい人は週5回、時々話したい人は月1回が選べます。週1回がおすすめです。「トーク頻度」の選択肢はカスタマイズできます。 「話せるテーマ」「聞きたいテーマ」は自分が話したり聞いたりしたいテーマを選択肢から選びます。カスタマイズできます。CACでは次の項目を選べるようにしています。 仕事関連：「今こんな仕事しています」「こんな副業してます（してました）」「CAC入社前はこんな仕事してました」「悩んでいる話（過去・現在）」「苦労した話（過去・現在）」「仕事へのモチベーション」「私のキャリアプラン」「私のチャレンジ」 趣味・ライフスタイル関連：「自己啓発の活動」「越境経験（ボランティアなど）」「趣味・特技の話」「人生プラン」「出産経験」「育児経験」「その他雑談」 ![](https://hashigake.jp/hubfs/hashigake/images/service/01%201.png) ### STEP02：それだけです、あとはメールを待つだけ hashigakeの準備作業は、STEP01でプロフィール登録をするだけです。あなたの予定やプロフィールをもとに、hashigakeが1on1の相手をマッチングし、スケジュール調整、トークテーマ選定を自動で行い、1on1のミーティングリンクをメールで送ってくれます。 1on1のために自分でメールを書いたり、相手と自分のカレンダーを見て空き時間を探したりする必要はありません。 ![](https://hashigake.jp/hubfs/hashigake/images/service/01%202a.png) ### STEP03：時間になったらリンクから1on1トークに参加 時間になったらメールに書かれたミーティングリンクをクリックして、1on1を始めます。パソコンからでもスマートフォンからでも大丈夫です。 hashgakeのミーティング画面は、ZoomやMicrosoft Teamsと同じように自分と相手の表情を見ることができます。その横には、相手のプロフィールや、相手がこれまでの1on1で話した頻出ワードを表示しています。お互いの「話せるテーマ」「聞きたいテーマ」でマッチングしているので、ただの雑談でなく建設的な会話が始められます。 ![](https://hashigake.jp/hubfs/hashigake/images/service/01%203.png) ### STEP04：1on1が増えれば、人と人のつながりも増えます hashigakeの [マイプロフィール ](https://ap.hashigake.jp/user-profile)の『マイネットワーク』では、自分が1on1をした人のネットワーク図を、自分を中心にマッピングして表示できます。1on1をすればするほど、ネットワークが広がり、人脈と資産が広がっていく様子が分かるでしょう。 ![](https://hashigake.jp/hubfs/hashigake/images/service/01%204a.png) ### STEP05：1on1を通じて、自分自身を振り返れます hashigakeの[ マイプロフィール](https://ap.hashigake.jp/user-profile) の『頻出ワード』では、自分が1on1の中でよく口にするキーワードをワードクラウド（言葉の雲）という形で表示しています。これを見ると、自分が意識して、もしくは無意識で頻繁に使っているキーワードが分かり、自分自身を振り返る材料として使えます。 他の人の『頻出ワード』を見ることもできます。 ※自分の頻出ワードから特定のキーワードを削除することはできます ![](https://hashigake.jp/hubfs/hashigake/images/service/01%205.png) ### STEP06：1on1を通じて組織の活性化を可視化できます hashigakeの [全社利用状況](https://ap.hashigake.jp/company-report) 画面では、1on1に参加したユーザの数、実施された1on1の回数、1on1が行われた総時間、1on1を実施した後のユーザ満足度を月別に見ることができます。組織の中でどれくらいの1on1が行われているか、誰もが参照できます。 hashigakeの導入管理者は1on1後のアンケートデータの詳細、No Show（1on1が設定されたが開催されなかった）の数や比率など、hashigake上のユーザ行動を更に細かなデータで見ることができます。詳しくは [お問い合わせください。](https://hashigake.jp/contact?hsLang=ja-jp) ![](https://hashigake.jp/hubfs/hashigake/images/service/01%206.png) ## hashigakeの1on1と他の施策との比較 ###### hashigakeは初めての相手、久しぶりの相手、組織や立場を越えて相手との間に、 本当に「話せるテーマ」「聞きたいテーマ」での1on1機会を作ります。 ユーザはメールを待つだけ、準備が何も必要ないところも特徴です。   | #### 会話の深さ | ##### 雑談で終わりがち 自由な意見やアイデアが出るが、その場限りで忘れられる。 | ##### 深くしづらい 参加者が複数なので話せる内容が限られる。 | ##### 深い ただし仕事の話 仕事やキャリアの話は深くできるが、それ以外はしづらい。 | ##### 多様なテーマを 深く 仕事やキャリア、ライフスタイルなどテーマがあるので深く1on1トークできる。 | | --- | --- | --- | --- | --- | |   | ###### 飲み会・喫煙ルーム・ イベント等リアルな場 | ###### バーチャルオフィスや 社内SNS | ###### 1on1支援ツール | (組織活性化) ###### hashigakeの1on1 | | #### 会話の広さ | ##### タテヨコナナメ ただし狭い たまたま会った、知り合いに紹介されたなど偶然に依存。 | ##### タテヨコナナメの どれか 自由参加の場所も作れるが、内容によっては部署に閉じがち。 | ##### タテ 上司と部下のタテ方向で使われることが多い。 | ##### タテヨコナナメ 組織全体で 組織全体でタテヨコナナメに1on1トーク機会を作ることができる。 | | #### 会話の続けやすさ | ##### 時間・場所・お金の 制約が大 飲み会も喫煙も行く・行かないが分かれ不公平感もある。 | ##### 意外と自発性が必要 日頃からアクセスする手間、話しかける心理的ハードルは大。 | ##### 上司負担が大きく 形骸化しがち 1回1時間としても部下が多いと上司負担が大きい。 | ##### 何もしなくていいから 続く 1on1トークの相手、テーマ、日時はhashigakeが自動設定。利用者も管理者も手間いらず。 | タテ：上司と部下のような組織図上のタテの関係、ヨコ：部署のメンバー間や同期つながりなどヨコの会話、ナナメ：部署や役職を飛び超えた会話 #### 資料ダウンロード・お問い合わせは こちらから [資料ダウンロード](https://hashigake.jp/download?hsLang=ja-jp) [お問い合わせ](https://hashigake.jp/contact?hsLang=ja-jp) - 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